张祥是冻结分公司酒村项目部冻结站站长，自参加工作以来，他扎根于施工一线20多年，已参加过十多对矿井冻结建设。工作中，他始终坚持把企业的项目施工当做自己的事业来做，为项目竭尽所能，充分体现了特凿人忠诚敬业、甘于奉献的优秀品质。

潜心钻研 善解难事

参加工作后，看着那么多的机械设备，看着忙碌的师傅们，他深知自己的人生将要在这里开启一个全新的历程，可在施工现场的经历又让他感到自己的学识肤浅、技术匮乏，为深入学习技术和知识，他利用一切机会去观察、去揣摩。为了不落下每一项工作，他每天都会随身带着个小本子，随时记录工作和学习内容。冻结站内哪些设备有过什么问题，哪些管路是多少温度，哪些工作今天必须完成，哪些任务责任到谁，全都清楚地记在那个小本子上。晚上休息前，张祥便根据自己当天的记录做出明天的工作计划，并进行细致地分工。

担任站长之前，张祥从事设备检修工作。在十几年的工作中积累了丰富的专业知识。在施工中，每每遇到一些瓶颈，他总会尝试将所学与实践相结合，也逐渐掌握了相关冻结设备、阀门维护的“独门秘笈”。酒村项目部地沟槽进、回液阀门安装出现问题时，他在不拆换阀门的情况下，凭借自己的丰富经验成功解决了阀芯与阀门脱落的难题，及时消除了氨泄漏的隐患，不仅降低了职工们的劳动强度，也节省了时间和一定的成本。

以身作则 率先垂范

酒村冻结项目开工之初，刚到工地尚未安顿好的张祥便接到甲方的催工通知。面对不足14天安装期，他放下行李便带领着当时仅有的10名工人开始了管路安装、设备检修、系统耐压试验、氯化钙溶解等工作。

作为冻结站的负责人，为了鼓舞职工们的工作积极性，他总是早来晚走，用行动作出最好的诠释。在进行氯化钙溶解工作时，恰逢天降大雪，张祥站在溶解池边，雪在他的肩上化成水、又结成了冰。青工说：“师傅，你歇会吧，我来看着。”“你整天跟个瞌睡虫似的，我习惯了，你赶紧去睡吧。”他说道。就这样，两班倒，人休机不休，仅用3天的时间，便把200吨氯化钙顺利溶解成盐水溶液，并在注入盐水系统后成功开启了盐水循环。不久，冻结壁交圈了，比计划工期提前了14天，在展现冻结施工效率的同时，也让甲方对特凿公司的企业文化有了全新的认识。

履职尽责 敢于碰硬

作为站长，他深知管生产必须管安全。在施工过程中，他不仅时刻关注工程进度，确保施工正常进行，更时刻关注着冻结站的每一台设备、每一根管路，以及每一位职工的安全。

酒村项目进点安装之际，项目部开展了安全专项督查活动。作为检查组成员，晚8时至次日6时，张祥总会按要求准时出现在现场，对夜间值班人员容易出现脱岗、睡岗等违章行为进行监督，对各重点部位、重点环节存在的安全隐患进行排查，对设备操作人员的不安全行为进行纠正，为安装期间的安全生产奠定了坚实的基础。

以人为本 和谐共建

在遥远的大西北，面对前期极其艰苦的施工和生活条件，个别职工产生了抱怨情绪。为了保证施工安全和质量，不影响施工进度，张祥总会利用休息时间和同事们拉家常，及时掌握同事们的思想动态。遇到谁家有个大事小情，倒不过班来，他便将休假一再推迟。

有时候青工问他：“站长，你都不想媳妇吗？”他总会“绷着脸”说：“就你小子没正形。”一问一答中，无不显现着张祥的和蔼可亲，同事间的亲密无间，也就是在这种人性化管理下，调动了每一位职工的工作积极性。

思虑周全 平易近人

施工中，冻结站好比整个冻结施工的“心脏”，自酒村项目部冻结站正式运转以来，张祥便严格执行冻结施工标准及有关规定，着重从安全管理、文明施工、职工健康三个方面入手，加强对冻结站管理。通过项目周检、班前会等形式，让“安全为天”的工作理念厚植于每名职工的心里。通过划分责任区，实行设备包机制，结合日查月评，让每一位职工都参与到项目部的安全施工中来。同时，积极参与项目部车间分会“建家”活动，让项目部真正成为远离家乡的“职工之家”。

作为站长，他深知自己的一举一动都会影响到身边的同志，在与同事相处时，他总是以平易近人的心态对待每一位同事。在西部片区工作的数年间，他多次推迟休假，把与家人团聚的机会让给了参加工作不久的青工。每每谈及家庭，这位壮实的淮北汉子便会说道：“冻结施工企业的特点决定我们不能常伴家人左右,好在他们都能理解。”

始终如一的敬业精神，让张祥见证了企业的变迁和兴衰，也让他在冻结这块热土上展现了自己的风采。如今的张祥，依旧哪里最艰苦，就冲向哪里。依旧用自己的实际行动践行着企业承诺，影响和带动着身边的同事。