6月21日，冻结工程处安徽片区冻安工岗位技能竞赛圆满结束，袁峰、唐霞、张翔、冯顺四名优秀选手荣获该赛区一、二、三等奖，至此冻结工程处冻安工岗位技能竞赛工作全面结束。

此次冻安工岗位技能竞赛共有27名职工选手参加，范围覆盖在建的10个项目部，共发放了奖金8700元。其中优秀选手将作为参加集团冻安工技能比武的推荐人选。

针对此次冻安工岗位技能竞赛，处技术科、工会、人力资源科分工协同做好竞赛各项筹备工作，有效确保了竞赛工作的顺利完成。此次竞赛有三大亮点：

第一，竞赛工作进一步规范化、实用化、系统化，工作小组分工细致，竞赛流程清晰、规则明确；考试分值比例合理，理论考试、实际操作和面试分别占总成绩的40%和50%和10%；竞赛内容以应知、应会为基础，结合培训材料、作业指导书、检验标准要求和安全准则，有利于夯实职工岗位技能基础知识。

第二，竞赛公平性进一步量化，竞赛报名采取统一自主报名的方式，确保了职工的全面参与；评委成员由处总工程师、技术科长以及各参赛项目部技术管理人员组成，所有评委统一按照处统一要求进行评分，既确保了竞赛的公平性，又做到了互相监督；理论试题全程加印密封，每个赛区自主选择一套，实操和面试顺序采取赛前抽取，竞赛过程严谨细致。

第三，竞赛的实效性进一步凸显，特别是针对实际操作部分，评委对每一位选手进行现场点评，对存在的问题和不足进行指导和建议，达到考核与培训相结合目的。

此次冻安工岗位技能竞赛的开展，广泛调动了职工参与热情，展示了职工岗位技能和综合素质，激发了职工学习技术、钻研业务的热情，同时也为职工培训工作提供了新的借鉴。冻结工程处将以此竞赛为契机，结合“职工大讲堂”，进一步促进职工技能培训工作，为打造一支专业技能较高、综合素质过硬、工作态度端正的职工队伍而努力。