近日，上海分公司迎来了朝气蓬勃的2014年应届大中专毕业生。为了让新员工尽快进入角色，分公司在淮北职培中心对新员工进行了为期一周的岗前培训。

培训以分公司内部授课的形式进行。机关党群部、人力资源科、生产技术科等职能部门负责人结合各自岗位特点，通过鲜活的案例和生动的语言为新员工进行了系统的培训，内容包括企业文化、规章制度、经营管理、安全施工条例、联络通道施工操作知识等等。同时，分公司还特意安排几名在工程技术、施工管理等领域表现突出的项目经理结合自身工作和生活经历与新员工进行了深入细致的沟通交流。

通过培训，特别是通过对企业文化的宣传与新员工的交流沟通，使新员工对分公司的发展历程有了初步的了解，加深了对企业的认同感。培训结束后，新员工们纷纷表示，要尽快完成从学生到员工角色的转变，脚踏实地，将个人的职业生涯与分公司的发展紧密结合起来，真正成为企业发展的生力军。