5月1日，旗杆楼项目群举行了“师带徒”协议签订仪式。

仪式上，项目群党支部书记介绍了公司的企业文化、历史沿革，宣读了公司“师带徒”文件，明确了“师带徒”活动要求、管理考核和奖励办法，介绍了签订协议的2位师傅与3位徒弟。随后，参会人员就思想、学习、工作、生活等方面进行沟通交流。

活动要求，师傅要严格按照新职工培养计划，充分发挥好“传、帮、带”作用，在生活上关心帮助徒弟，工作上严格要求徒弟，找准徒弟更容易接受的方式去教导，做到知识经验传授毫不保留；徒弟要尊敬师傅，在思想、技术等方面主动向师傅虚心求教，养成记录的好习惯，在师傅的指导下积极完成自身担负的工作任务，尽快提升自己的业务水平，齐心协力为企业高质量发展贡献青春力量。