为更好发挥首席技师“传帮带”作用，加强市政冻结领域后续技能人才培养，11月6日，市政冻结华南指挥部广州地铁13号线西松区间联络通道项目部举行了首席技师“师带徒”签订仪式。

会议室内，项目经理宣读了公司“师带徒”活动实施方案，对活动实施内容、师徒权利义务、考核程序及方式等方面做了详细阐述。在一声“师傅好”的诚挚问候中，两位徒弟紧紧握住了市政冻结冻安工首席技师马涛的双手。参与仪式的项目部管理人员送去了热烈的掌声，对此次结队的师徒表达了美好祝愿，并提出了三点希望和要求：一是希望师傅做到知无不言、悉心传授，根据两位徒弟的自身特点制定切实可行的目标计划，全面提升徒弟的个人素养和业务技能；二是希望两位徒弟可以立足本职、虚心求教，学习师傅精湛的技能、严谨的工作态度以及吃苦耐劳、勇于担当的品质，在学中干、干中学，循序渐进，更好的成长成才；三是希望师徒之间相互尊重、共同成长，助推项目各项工作再上新台阶。

下一步，市政冻结华南指挥部将以此次活动为契机，持续推动各项目部“师带徒”工作，进一步发挥好老员工“传帮带”作用，将专业技能和企业精神薪火相传，使新员工尽快适应项目工作需要，不断激发上进心和求知欲，为市政冻结施工和公司高质量发展储备更多专业人才。