近日，公司工会开展了“师带徒”工作交流，了解新签约师徒双方带教活动的教学内容和效果，倾听职工对公司工会和“师带徒”工作的意见建议及需要协调解决的问题。

徒弟们从师傅传授技艺内容评价、学习情况及提升措施方面进行交流，感谢师傅的指导帮助，并表示，在公司优秀企业文化的熏陶和师傅的引导下，将更加珍惜岗位，争取更大的进步。师傅们围绕徒弟学习技能情况评价、学习要求、提升带教效果措施等进行发言，并表示，“师带徒”工作有效帮助新职工适应工作环境，进一步提升了学习效果，也充分彰显了公司对职工的关心关怀。

活动指出，师傅要从岗位工作全局出发，发布任务、研讨交流，加强对徒弟培养和指导，徒弟要发挥所学和专长，及时向师傅请教汇报；“师带徒”活动开展既要有阶段性小结，也要及时交流学习，不断提升“师带徒”实效，为公司培养和储备各类人才奠定基础。