以“述”明责 以“评”促行丨公司召开2024年度述职评议会议

发布时间:2025-03-18 08:57:20供稿:公司党委工作部 作者:阅读次数:

3月17日,公司在特凿大厦14楼会议室召开2024年度述职评议会议,公司领导班子成员,各部门、子分公司负责人等参加,会议由公司党委书记、董事长刘杰忠主持。

会上,15个职能部门和5个子分公司依次进行述职汇报,各部门、子分公司紧扣2024年绩效考核指标,详细阐述了年度重点工作任务完成情况,在推动工作过程中采取的主要管理举措及取得的成效。述职中,大家既谈成效、也说不足,直面工作中存在的问题,深入剖析原因,并结合公司发展战略,提出了相关意见建议,精心规划了2025年的工作思路,为新一年的工作明确了方向。

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刘杰忠指出,开展述职评议是深刻反思总结、强化交流协同、检验作风品质的过程。通过此次述职,大家能够认真梳理工作中存在问题、未雨绸缪,更好地破解发展难题、提升工作质效,同时也进一步加强了交流沟通,达到了取长补短、互促互进的效果。

刘杰忠传达了集团三届三次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议精神,并结合当前面临的形势和企业发展实际提出了工作要求。刘杰忠要求,要锚定年度发展目标、坚定干事创业信心,强化使命担当、主动加压奋进,以实际行动践行初心使命,推动效率效益“双提升”。要持续紧盯市场开发,进一步优化经营策略和市场布局,深化落实“大海外”战略,不断延伸产业链条,确保开发任务高效完成。要坚持科技打头阵、下好创新先手棋,强化核心技术攻关,加快装备升级制造,借智发展、借力发力,以数智建设赋能企业发展。要毫不动摇坚持和加强党的全面领导,推进全面深化改革任务,进一步解放思想、真抓实干,推动集团党委各项战略部署在公司落地生根,为打造国际领先的矿山建设投资跨国集团贡献力量。


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