日前，根据中国安全生产协会公示名单，公司荣获“2022年全国安全文化建设示范企业”称号，这是公司首次获此殊荣。

一年来，公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立安全发展理念，稳步构建以制度、观念、行为、素质为基本框架的系统性安全文化体系。安全生产工作贯彻执行“12326”安全工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以目标任务为导向，聚焦“干”和“管”，坚持“一个抓手”、狠抓“两个重点”、加强“三个建设”、实现“两大目标”、做好“六项重点工作”。

坚持推进安全标准体系建设。公司持续坚持“一项目一方案”，明确项目创建目标、措施、责任人和资金保障等，签订创建责任书，定期对创建进度进行调度、通报，加大考核奖惩力度。组织开展跨板块、跨项目互查互评活动，加大会诊帮扶力度，持续改进安全、质量、机电和文明施工等管理工作，逐步缩小板块之间、项目部之间差距，推动标准化建设“齐头并进”。

全面落实安全生产主体责任。公司通过建章立制，提升项目直线管理者的安全责任履行效果，真真切切把安全生产的压力传导至每一位职工；将安全风险抵押金兑现与岗位安全责任的大小、落实和成效挂钩，通过经济措施、提醒谈话等方式进一步压实岗位安全生产主体责任。

加大加强安全风险隐患防控。公司不断完善安全风险源数据库，动态更新在建工程重大安全风险和防范措施台账，跟踪专项安全技术措施落实及效果检验，实现了对重大风险的有效管控。

不断提升安全管理意识水准。公司推进安全管理队伍专业化，组织开展职工技能培训，做到“三项岗位”人员持证上岗，按时开展应急演练，提高项目应急救援队伍实战能力。

牢固树立安全生产理念共识。公司开展了“安全为了谁，我该怎么做”演讲活动，并发动一线职工主动讲安全，将安全生产的理念入脑入心。依托班前会，将现场存在的安全风险、作业期间的安全注意事项等讲清楚、讲到位，针对性开展事故案例警示教育。

持续筑牢安全监督管理防线。公司通过考试考核的方式建立安全生产综合检查组，对安全隐患及问题较多的项目进行“回头看”，开展“防高坠”专项整治行动、“攻坚固安”百日专项行动，有针对性地强化安全监管，对制约安全质量标准化建设水平提升的难题进行部署，通过齐抓共管、协同推进，实现公司安全管理目标。

本次成功获评”全国安全文化建设示范企业“，是公司安全管理的一个崭新开端。在企业安全文化建设的漫漫征程中，公司始终坚持统筹安全和发展，切实履行好安全生产主体责任，筑牢安全防线、夯实安全根基，为企业高质量发展保驾护航。